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कैश इन हैंड सेलरी पर चलेगी कैंचीः पीएफ बढ़ेगा, जल्द लागू होंगे नए श्रम कानून
अगर आप नौकरी करते हैं तो य़े खबर आप के काम की है। हर माह आप के हाथ में आने वाली सैलरी ( salary)में कुछ बदलाव देखने को मिलेगा। इसके पीछे कारण यह है कि आने वाले समय में लेबर कोड ( labor code) लागू होने वाले हैं। इनके लागू होते ही आप की सैलरी कम होगी और पीएफ ( PF) में सीधे वृद्धि हो जाएगी। आप को बता दें कि एक बार वेज कोड लागू होने के बाद कर्मचारियों की बेसिक पे और प्रोविडेंट फंड के कैलकुलेट करने के तरीकों में बदलाव होंगे। श्रम मंत्रालय ने इंडस्ट्रीयल रिलेशंस , वेज, सोशल सिक्योरिटी और ऑक्यूपेशनल हेल्थ सेफ्टी पर चार कोड को पहली अप्रैल , 2021 से लागू करना था। इन चार कोड़ के तहत नियमों को भी तय कर लिया था लेकिन इन्हें समय पर लागू नहीं किया जा सका। क्योंकि राज्य अपने अधिकार क्षेत्र में इन कोड़ के तहत नियमों को नोटिफाई करने की स्थिति में नहीं थे।
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बताया यह भी जा रहा है कि बहुत सारे बड़े राज्य ने चार कोड़ के तहत नियमों को तय नहीं किया है और कुछ राज्य इन कानूनों को लागू करने के लिए नियमों को तय करने की प्रक्रिया में है। केंद्र नियमों को लागू करने के ज्यादा इंतजार नहीं कर सकती है इसलिए वह आने वाले कुछ समय में इन्हें लागू करने की योजना बना रही है। उत्तर प्रदेश, हरियाणा, बिहार मध्यप्रदेश ओड़िसा पंजाब, गुजरात कर्नाटक , उत्तराखंड ने ड्राफ्ट नियमों को पहले ही तय कर लिया है।
कितनी कम होगी सैलरी
नए नियमों के अनिसार किसी भी कर्मचारी के वेतन में बैसिक सैलरी का हिस्सा 50 फीसदी तक हो जाएगा और बाकि 50 फीसदी तमाम तरह के अलाउंस होंगे। मौजूदा समय में कंपनियां 25-30 फीसदी ही बेसिक सैलरी का हिस्सा रखती है। ऐसे में तमाम तरह के अलाउंस 70-75 फीसदी तक होते हैं। इन अलाउंस के कारण कर्मचारियों के खाते में अधिक सैलरी आती है क्योंकि तमाम तरह के डिडक्शन मूल वेतन पर होने हैं और वह काफी कम रहता है। ऐसे में नया वेज कोड लागू होने के बाद आप की इन हैंड सेलरी में 7-10 फीसदी तक की कमी हो सकती है।
