नई दिल्ली। दुनिया भर में जारी कोरोना वायरस के कहर के बीच वर्क फ्रॉम होम का चलन काफी बढ़ गया है। इस सब के बीच भारत में काम करने वाली एक कंपनी ने अपने कर्मचारियों को स्थाई रूप से वर्क फ्रॉम होम का विकल्प दिया है। बतौर रिपोर्ट्स, बेंगलुरु स्थित पेय पदार्थ बनाने वाली ‘हिंदुस्तान कोका-कोला बेवरेजेज़’ (Hindustan Coca-Cola Beverages) ने नई नीति के तहत ऐसे कर्मचारियों को स्थाई रूप से वर्क फ्रॉम होम (Work From Home) का विकल्प दिया है जिनकी उपस्थिति की ऑफिस में आवश्यकता नहीं है। बकौल कंपनी, यह नीति महामारी के बाद भी जारी रहेगी और कर्मचारियों को इंटरनेट पर होने वाले खर्च के लिए आर्थिक मदद भी दी जाएगी।

घर से काम करने पर इन सुविधाओं के लिए भी खर्च करेगी कंपनी

कंपनी के कर्मचारियों को इस बात का भी विकल्प दिया गया है कि वे इस सुविधा का इस्तेमाल करना चाहते हैं या नहीं। बता दें कि यह कंपनी माजा, थम्स-अप, स्प्राइट और कोका कोला के दूसरे ड्रिंक्स तैयार करती है। पूरे देश में इसकी 15 फैक्ट्रियां हैं। एचसीसीबी ने एक बयान में कहा गया है कि नई पॉलिसी में कर्मचारियों की सुरक्षा, उनकी भावनात्मक और शारीरिक भलाई के साथ-साथ वर्क फ्रॉम स्पेस को उपयुक्त बनाने के लिए सहायता सहायता की पेशकश की गई है।

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बयान में कहा गया है कि नई पॉलिसी कंपनी के मूल सिद्धांत केयर और फ्लेक्सिब्लिटी के आधार पर तैयार की गई है ताकि यह महामारी के बाद के समय का सामना कर सके। कंपनी की यह नई पॉलिसी कर्मचारियों और उन पर निर्भर लोगों को सुरक्षा का अनुभव प्रदान करती है। यह आइडिया एक सहज अनुभव प्रदान करता है जो कंपनी के साथ-साथ कर्मचारियों के लिए भी लाभदायक है। बयान के मुताबिक, कर्मचारी टेबल, हेडफोन, लैंप, वेबकैम, बाहरी माइक्रोफोन, कॉफी मग के लिए भी मौद्रिक सहायता ले सकते हैं। इसके अलावा यूपीएस इंस्टालेशन को लेकर भी सुविधा दी जा रही है। कंपनी अपने कर्मचारियों को देने वाली इंश्योरेंस पॉलिसी में भी बदलाव किया है। अब इसमें पैरंट और इन-लॉज को भी शामिल किया गया है। इसके अलावा टॉप-अप की भी सुविधा दी गई है।

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