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UPSC ने 559 पदों के लिए निकाली Vacancy, जानें आवेदन की प्रक्रिया और अंतिम तिथि
नई दिल्ली। युवाओं के लिए रोजगार का सुनहरा मौका है। संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) ने विभिन्न 559 पदों के लिए वैकेंसी निकाली है। UPSC ने कंबाइंड मेडिकल सर्विस एग्जाम 2020 के लिए नोटिफिकेशन जारी किया है। निर्धारित योग्यता रखने वाले इच्छुक उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। इन पदों पर अधिकतम 32 वर्ष के उम्मीदवार आवेदन के पात्र हैं। उम्मीदवार यूपीएससी की आधिकारिक वेबसाइट www.upsc.gov.in पर जाकर ऑनलाइन आवेदन सबमिट कर सकते हैं। उपरोक्त पदों पर नियुक्ति के लिए 22 अक्टूबर 2020 को परीक्षा होगी। नोटिफिकेशन से संबंधित जानकारी नीचे दी गई है …
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पद का विवरण और संख्या
- सेंट्रल हेल्थ सर्विस में जूनियर स्केल पोस्ट- 182
रेलवे में असिस्टेंट डिवीजन मेडिकल ऑफिसर के पद- 300
इंडियन ऑर्डनेंस फैक्टरीज हेल्थ सर्विस में असिस्टेंट मेडिकल ऑफिसर के पद- 66
न्यू दिल्ली म्युनिसिपल काउंसिल में जनरल ड्यूटी मेडिकल ऑफिसर के पद- 04
ईस्ट दिल्ली म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन, नॉर्थ दिल्ली म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन एंड साउथ दिल्ली म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन में जनरल ड्यूटी मेडिकल ऑफिसर ग्रेड- II के पद- 07
उम्मीदवारों को एमबीबीएस की फाइनल परीक्षा का लिखित और प्रैक्टिकल (Written and practical) पास होना आवश्यक है। इन पदों पर आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों की अधिकतम आयु 32 वर्ष होनी चाहिए। आयु सीमा की गणना 01 अगस्त, 2020 के आधार पर की जाएगी। ऑनलाइन आवेदन प्रारंभ होने की तिथि: 29 जुलाई 2020 है। ऑनलाइन आवेदन सबमिट करने की अंतिम तिथि: 18 अगस्त 2020 (शाम 6 बजे तक) है। आवेदन शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि: 18 अगस्त, 2020 है और लिखित परीक्षा की तिथि: 22 अक्टूबर 2020 है।
इन पदों पर आवेदन (Application) करने के लिए सामान्य/ ओबीसी वर्ग के उम्मीदवारों को 200 रुपए जमा करने होंगे। एससी/एसटी/पीएच वर्ग के लिए आवेदन नि:शुल्क है। शुल्क का भुगतान डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड या नेट बैंकिंग या एसबीआई के किसी ब्रांच से चालान के माध्यम से करना होगा। जारी पदों पर आवेदन ऑनलाइन आमंत्रित किए गए हैं। आवेदन करने के लिए उम्मीदवार यूपीएससी की आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं और दिए गए निर्देशों के अनुसार ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया पूरी करें। ऑनलाइन आवेदन सबमिट करने के बाद आगामी प्रक्रिया के लिए आवेदन पत्र का एक प्रिंटआउट अपने पास रख लें। आवेदित योग्य उम्मीदवारों का चयन कंप्यूटर आधारित परीक्षा और इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा।