बेंगलुरु। भारत की सबसे बड़ी आईटी कंपनियों (One Of The Largest IT Company Of India) में से एक टाटा कंसल्टेंसी सर्विस (TCS) ने देशभर से  40,000 फ्रेशर्स की भर्ती करने का ऐलान कर दिया है। ये भर्तियां कॉलेज कैंपस (Campus Selection) से की जाएंगी। यह बात TCS के सीओओ एन गणपति सुब्रमण्यम ने सोमवार को कही। उन्होंने कहा कि कंपनी चालू वित्त वर्ष में 40,000 फ्रेशर्स (Freshers) की भर्ती करने की योजना पर काम कर रही है। उन्होंने कहा, “हम आम तौर पर 35,000 से 40,000 लोगों को काम पर रखते हैं और ये योजना अब भी बरकरार हैं। हम इस दिशा में आगे बढ़ रहे हैं।” TCS के 6.14 लाख कर्मचारी हैं।

TCS में ये हायरिंग (Hiring) ऐसे समय में हो रही हैं जब आईटी सेक्टर (IT Sector) की दूसरी कंपनियों में यह प्रक्रिया रोक दी गई है। हाल ही में इंफोसिस के सीएफओ नीलांजन रॉय ने कहा कि पिछले साल उसने 50,000 फ्रेशर्स को जोड़ा था और जब तक मांग नहीं बढ़ती तब तक कंपनी कैंपस में नहीं जाएगी।

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हायरिंग विवाद में फंसी कंपनी

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज अभी हायरिंग घोटाले में फंसी है। हाल ही में कंपनी ने 16 कर्मचारियों को नौकरी से निकालते हुए कर्मचारियों की भर्ती करने वाली 6 कंपनियों के साथ कारोबार प्रतिबंधित कर दिया है। कंपनी के मुताबिक जांच में 19 कर्मचारियों को शामिल पाया गया जिसमें 16 कर्मचारियों को आचार संहिता के उल्लंघन के लिए नौकरी से निकाल दिया गया है और तीन कर्मचारियों को संसाधन प्रबंधन (HR) की जिम्मेदारी से अलग कर दिया गया है। इसमें बताया गया कि छह आपूर्तिकर्ताओं (वेंडर), उनके मालिकों और सहयोगियों को TCS के साथ कोई भी कारोबार करने से प्रतिबंधित कर दिया गया है।

वर्क फ्रॉम होम कल्चर खत्म

आपको बता दें कि TCS ने कोविड-19 महामारी के दौरान शुरू की गई वर्क फ्रॉम होम कल्चर को खत्म करते हुए अपने सभी कर्मचारियों को कार्यालय आकर काम करने के लिए कहा है। अभी 70 प्रतिशत कर्मचारियों ने कार्यालय आना शुरू कर दिया है।

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