देश में पहली बार अब कर्मचारियों को वेतन पाने के लिए महीने के अंत तक इंतजार नहीं करना पड़ेगा। भारत की एक कंपनी अपने कर्मचारियों को वीकली सैलरी (Weekly Salary) देगी। B2B ई-कॉमर्स कंपनी इंडियामार्ट (Indiamart) ने अपने कर्मचारियों को हर हफ्ते सैलरी देने का ऐलान किया है। कंपनी ने वीकली पे पॉलिसी (Weekly Pay Policy) की घोषणा की है।

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इंडियामार्ट का कहना है कि इससे कर्मचारियों पर आर्थिक बोझ कम होगा और वे बेहतर काम करेंगे। इंडियामार्ट ने अपने फेसबुक पोस्ट में कहा कि एक फ्लेक्सिबल वर्क कल्चर बनाने और कर्मचारियों की वित्तीय हित सुनिश्चित करने के उद्देश्य से इंडियामार्ट वेतन का साप्ताहिक भुगतान अपनाने वाला पहला भारतीय संगठन बन गया है। कंपनी के अनुसार, कर्मचारी कल्याण को बढ़ावा देने की दिशा में साप्ताहिक भुगतान एक बड़ा कदम है।

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बता दें कि साप्ताहिक भुगतान पहले से ही न्यूजीलैंड, ऑस्ट्रेलिया, हांगकांग और अमेरिका में आम है। साप्ताहिक पेरोल से कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों को फायदे होंगे। इंडियामार्ट ने दिसंबर 2021 की तिमाही में समेकित शुद्ध लाभ में 12.4 प्रतिशत की गिरावट के साथ 70.2 करोड़ रुपए की गिरावट दर्ज की। जबकि, पिछले वित्त वर्ष की इसी अवधि में कंपनी को 80.2 करोड़ रुपए का शुद्ध लाभ हुआ था। एक रेगुलेटर फाइलिंग में बताया गया कि वित्त वर्ष 2022 की तीसरी तिमाही में इसका राजस्व 8.3 फीसदी बढ़कर 188.1 रुपए करोड़ हो गया, जो एक साल पहले की अवधि में 173.6 रुपए करोड़ था।

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