Himachal News: राजधानी शिमला में तीन दिनों से सफाई व्यवस्था ठप्प होने के बाद अब शहर वासियों के लिए  राहत भरी खबर है। सैहब कर्मी तीन दिनों की हड़ताल के बाद कल से काम पर लौटेंगे। शिमला नगर निगम के महापौर सुरेंद्र चौहान के आश्वासन के बाद कर्मचारियों कल से कम पर लौटने का फैसला किया है। सैहब सोसायटी कर्मी 10 फीसदी सालाना वेतन वृद्धि की मांग को लेकर हड़ताल पर थे। नगर निगम शिमला के महापौर ने उन्हें जल्द मांग पूरी करने का आश्वासन दिया है। इसके बाद कर्मी हड़ताल खत्म करने को राजी हो गए।

कर्मचारियों से काम पर लौटने का आग्रह

नगर निगम के महापौर सुरेंद्र चौहान ने कहा कि जल्द ही सैहब कर्मियों की 10 फीसदी सालाना वेतन वृद्धि की मांग पूरी की जाएगी। नगर निगम सफाई कर्मियों के हित में काम कर रहा है। नगर निगम ने सफाई कर्मियों के ग्रुप इंश्योरेंस का प्रस्ताव हाउस में पास किया है। महापौर ने कहा कि सफाई कर्मी विपरीत परिस्थितियों में काम करते हैं और उन्हें अधिक से अधिक लाभ देने का प्रयास किया जा रहा है। उन्होंने कमिश्नर से बात कर वेतन बढ़ोतरी को जल्द लागू करने का आश्वासन दिया। कर्मचारियों से काम पर लौटने का आग्रह किया, जिसे कर्मचारियों ने मान लिया है।

ESI लागू करने की भी मांग

CITU के प्रदेश अध्यक्ष विजेंद्र मैहरा ने कहा कि सैहब सोसायटी कर्मियों कि 10 फीसदी सालाना वेतन बढ़ोतरी को रोकना कमिश्नर की तानाशाही है. उन्होंने मांग की है कि हड़ताल के दिनों का वेतन भी दिया जाए। सैहब सोसायटी के लोगों को नियमित किया जाए. इसके अलावा उन्होंने समान काम समान वेतन के उच्चतम न्यायालय के आदेश को लागू करने की भी मांग की है। विजेंद्र मैहरा QR कोड के माध्यम से हाजिरी लगाने के फैसले को लागू न करने की मांग की। एक-एक मजदूर तीन गुना काम कर रहा है। दो साल के बाद स्वतः सैहब में नियमित होने का प्रावधान है, लेकिन मज़दूर 8 से 10 सालों से आउटसोर्स पर काम कर रहे हैं। विजेंद्र मैहरा ने कहा कि ESI लागू करने की भी मांग की है।

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